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团队红包雨怎么晒?三招让员工抢着转发

更新时间:2025-06-18 |阅读: |来源:小编


开头
"咱部门发了八千块红包,晒到群里咋就三个赞?"上周聚餐时,做HR的老王跟我倒苦水。您别说,现在十个公司有八个都在搞红包雨,可为啥别人家的能刷屏,你家发的就像石子扔进臭水沟?今儿咱就唠唠,这红包雨到底该怎么晒才可以让员工迫不得已转发?


第一关:避开三大作死操作

您可别笑,上个月我就亲眼见过某公司把红包雨晒成了大型翻车现场。

  • 作死操作1:九宫格截图全是大额红包,配文"感谢老板"
  • 作死操作2:凌晨两点发红包,截图里只有财务总监在抢
  • 作死操作3:把红包金额写成"",生怕别人看明晰

最扎心的对比来了

自嗨式晒法走心式晒法
"狂撒五万!""保洁张姨抢到66元,说够买半个月降压药"
"手快有手慢无""实习生小王第一次抢红包,截图手抖了三次"

第二招:抓住黄金三要素

说一句实在话,晒红包雨就跟炒菜似的,火候配料缺一不可。给您掰扯个万能公式:

  1. 时间线要带戏:年前憋着不发,除夕夜突然轰炸
  2. 金额要有说法:88元不是钱,是"给新人八周成长鼓励金"
  3. 配角得加戏:把抢红包时摔了的手机、洒了的咖啡都拍进来

举一个真实案例
深圳某电商公司去年年会搞了个"红包捉迷藏",把现金红包藏在仓库货架。您猜怎么着?晒出来的视频里,运营主管爬货架蹭了一身灰,财务妹子找到红包哭成泪人。就这么段视频,愣是在行业群里传了三个月,还给公司公众号涨了30%粉丝。


第三式:埋下传播钩子

这里头注重可多了,您拿笔记好喽:

  • 反向操作:晒"手气最差奖",给抢到0.01元的同事颁奖杯
  • 连续剧玩法:第一天晒红包,第二天晒红包怎么花的,第三天晒花絮
  • 数据可视化:把红包总额换成"相当于请全公司喝365天奶茶"

您听听这话术对比
× "感谢公司仗义疏财"
√ "老板这波操作猛如虎,吓得会计连夜改账本"


本人观点时间

干了五年品牌策划,我发现个真谛:员工愿意转发的红包雨,从来都不是钱多钱少的事。去年帮某创业公司策划年会,故意让CEO发错红包金额,结局那张"CEO跪求员工退还38块"的截图,愣是在朋友圈刷了屏。

最让我服气的是杭州某MCN机构,人家把红包雨玩成了连续剧。第一天晒财务总监数钱数到手抽筋,第二天晒新来的剪辑小哥用红包钱买了求婚戒指,第三天直接晒出了婚礼请柬。这么一套组合拳打下来,公司招聘邮箱都被简历塞爆了。


最后说一句掏心窝的
红包雨这玩意儿,晒得好是团队凝聚力,晒不好就是大型炫富现场。核心得让看的人觉着:这公司发的不是钱,是热气腾腾的人情味。您琢磨琢磨,假若能把红包雨晒出年夜饭的温暖、抢票时的刺激、中彩票的惊喜,还愁没人转发?

标题:团队红包雨怎么晒?三招让员工抢着转发

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