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团建活动预定总踩坑?这3个致命错误你犯了吗?

更新时间:2025-06-18 |阅读: |来源:小编

(深吸一口气)哎我说各位行政小姐姐小哥哥们,你们是不是每个月最头疼的就是搞团建?上周我隔壁公司的朋友还跟我吐槽,他们部门花了2万块搞露营,结局一半人请假说家里猫要绝育...(拍大腿)这不纯匆豢大冤种吗?今天咱就把这团建预定的门道掰开了揉碎了说,保准看完你比专业团建策划还懂行!


开头暴击三连问:

你是不是也碰到过这种情况?行政部忙活半个月做的方案,投票时全票利用,真到执行当天——
20人活动只来了11个?
人均300的日料套餐被吐槽不如点外卖?
精心设计的拓展游戏冷场到能听见乌鸦叫?
(摇头)别急着怀疑人生,先看一看下面这些坑你踩中几个...


第一大坑:盲目跟风网红项目

去年我们公司跟着抖音推荐订了个"沉浸式剧本杀团建",结局你猜怎么着?财务部王姐全程在角落算季度报表,技术部那几个宅男面朝NPC脸红得能煎鸡蛋...(扶额)

这里教你们个黄金公式
介入度=0.4×年龄契合度+0.3×体力匹配值+0.3×兴趣交集
比如说部门平均年龄35+的,就别整密室逃脱了,改成"怀旧主题锻炼会"——滚铁环、丢沙包这些反而能炸出隐藏段子手


第二大坑:预算全砸在表面功夫

上个月有家公司跟我炫耀,人均800的五星酒店下午茶团建多有档次。结局呢?钱都花在酒店大堂的水晶吊灯上了,员工私下吐槽:"这钱折现发给我多好"(摊手)

真正该花钱的三大核心

  1. 通行时间≤活动时长1/3(开车2小时活动1小时的直接pass)
  2. 餐饮准则=日常聚餐×1.5倍(超出这一个数绝对被骂冤大头)
  3. 保险必须买双重(医疗险+意外险,去年有公司爬山团建摔骨折没保险自己垫了3万)

第三大坑:忽略"隐形要求链"

你知道为啥有的团建做完反而让员工更离心吗?核心没摸清这些小心思:
单身青年:关心有没有异性互动环节
宝妈群体:在意结束时间能不能接娃
技术宅:害怕强制肢体接触游戏
(敲黑板)化解方案来了!做个匿名要求调研表,重点问这三题:

  1. 你最不能接受的团建样式是___
  2. 你希望团建收获___(填1-3个核心词)
  3. 绝对不能安排在工作日___(填具体时间段)

终极灵魂拷问:怎么找到靠谱供应商?

(托腮)这可是个技术活!上周我帮朋友把关,同一家农家乐不一样的平台报价能差2倍!教你们三招防坑:

  1. 要求看往期活动原片(别信精修图,重点看抓拍表情)
  2. 合同必须写明"无二次开销"(去年有公司被临时加收道具清洗费)
  3. 押金比重≤总款20%(碰到要收50%定金的直接拉黑)

最后说一句掏心窝的话:团建这事儿吧,别老想着让老板满意,员工真实反馈才算是检验真谛的唯一准则。下次预定前先把这篇文案甩工作群里,保准能炸出平时潜水的同事疯狂点赞!(完)

标题:团建活动预定总踩坑?这3个致命错误你犯了吗?

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